Jorma Pietarinen: Myyjästä Isännöitsijäksi – inspiroiva muutos
Jorma Pietarisen urapolku on kaikkea muuta kuin tavanomainen. Aikaisemmin myyjänä pitkän uran tehnyt Pietarinen on nyt löytänyt uuden intohimonsa isännöintialalta, ja hänen matkansa tarjoaa inspiroivan esimerkin siitä, kuinka rohkeus ja oppimisen halu voivat muuttaa elämän suunnan.
Jorma Pietarisen uran alku juontaa juurensa kodinkonemyyntiin. Hän aloitti myyntityöt HS Pitkänen Oy -ketjussa, jossa hän vietti lähes kaksi vuosikymmentä. Muutoksen tuuli puhalsi, kun yritys siirtyi norjalaisomistukseen ja liittyi maanlaajuiseen Gigantti-ketjuun. Joensuun Gigantissa Jorma työskenteli tavaratalopäällikkönä 11 vuotta, ennen kuin hän siirtyi Joensuun Avainvaunuun Volvo-myyjäksi. Uuden mahdollisuuden äärelle Jorma päätyi melko pian, kun Karjalan Tilipalvelu Oy otti häneen yhteyttä ja tarjosi työtä isännöinnissä.
Pietarinen päätti tarttua tilaisuuteen ja aloitti isännöintialan opinnot oppisopimuskoulutuksessa. Hän suoritti Isännöitsijän ammattitutkinnon etäopiskeluna, ja hän on vakuuttunut siitä, että työ on paras opettaja. Päätöstä ei ole tarvinnut katua, sillä Jorman intohimo isännöintityöhön on vain kasvanut.
Haasteista ripaus maustetta työpäiviin
Isännöitsijänä Jorman päivät ovat hyvin vaihtelevia. Aamu alkaa sähköpostien ja työtilausten tarkastamisella, ja tyypillisiin tehtäviin kuuluu yhtiökokousten valmistelu ja hallinnolliset asiat. Työaika on pääsääntöisesti klo 8–16, mutta keväisin pitkät päivät ovat arkipäivää, ja kokoukset voivat venyä iltayhdeksään saakka. Jorma kokee suurimmiksi haasteiksi ajoittaisen työkuorman kasaantumisen ja yllättävät kiireelliset tehtävät, mutta muuten hän pitää päivien vaihtelua ainoastaan virkistävänä.
Isännöitsijän roolissa on olennaista kyky rauhoittua ja kuunnella asiakkaita. Jorma arvostaa vuorovaikutustaitoja, ja työssä ihmisten kanssa toimiminen tuo hänelle suurta tyytyväisyyttä. Hän kannustaa alasta kiinnostuneita ottamaan rohkeasti askeleen isännöinnin suuntaan.
- Tämä työ on mainettaan parempi. Se vaatii rohkeutta, mutta se myös palkitsee monin tavoin, hän toteaa.
Loistava työyhteisö motivoi
Työyhteisö on Jorma Pietariselle tärkeä motivaation lähde.
- Meillä on ammattitaitoinen ja avoin työyhteisö, jossa ongelmat voidaan ratkaista yhdessä. Esimieheltä saa aina tukea, Pietarinen kehuu.
- Hyvä tiimi tekee työn mielekkääksi. Henkilöstömme on osaavaa, ja täällä pidetään huolta työntekijöistä.
Työnantaja tarjoaa myös koulutusmahdollisuuksia ja järjestää muun muassa hyvinvointipäiviä. Ylipäätään Karjalan Tilipalvelu Oy on Jorman mielestä loistava työpaikka.
- Olemme paikallinen yritys, ja asiakkaat arvostavat meitä. “Kiitos!” on paras palkinto tehdystä työstä, Jorma summaa.
Vapaa-ajallaan Jorma irrottaa ajatukset työasioista kalastuksen parissa, ja mökkipuutarhan hoito pitää hänet liikkeellä. Teatterissa ja konserteissa käynnit vaimon kanssa ovat myös tärkeä osa elämää, nyt kun lapset ovat jo aikuisia.
- Nyt on helppo liikkua ja lähteä vaikkapa reissuun.
Jorma Pietarisen tarina on esimerkki siitä, kuinka rohkeus ja sitoutuminen voivat avata ovia uusiin mahdollisuuksiin. Hänen matkansa myyjästä isännöitsijäksi voi inspiroida muitakin.
- Älä pelkää muuttaa suuntaasi – voit löytää jotain aivan erityistä, Jorma Pietarinen päättää.
Päivi Justander: Siivousalalta isännöinnin konkariksi
Päivi Justanderista tuli isännöitsijä puoliksi sattumalta, mutta nyt hän on työskennellyt alalla lähes kaksi vuosikymmentä. Vaihtelevat työtehtävät ja tiivis työyhteisö saavat Päivin innostumaan työstään edelleen joka päivä.
Päivi Justander päätyi isännöintialalle hieman yllättävällä tavalla. Hän työskenteli alun perin Lassila & Tikanojalla siivoustyön suunnittelijana ja kouluttajana, kun sattumalta näki Karjalaisessa ilmoituksen, jossa Itä-Suomen Sato haki asukasisännöitsijää.
Justander tunsi ilmoituksen kuvastavan häntä täydellisesti, ja päätti hakea paikkaa – ja sai sen. Näin hän siirtyi isännöintialalle, jossa hän on viihtynyt nyt jo lähes 18 vuotta.
Työ, jolla on merkitystä
Justanderia motivoi isännöinnissä ennen kaikkea alan jatkuva kehittyminen ja lainsäädännön muutokset. Hän kokee oppivansa jatkuvasti uutta ja arvostaa sitä, ettei yksikään työpäivä ole samanlainen. Jokainen päivä tarjoaa erilaisia haasteita ja mahdollisuuksia, mikä pitää työn mielenkiintoisena ja vaihtelevana.
- Merkityksellisintä tässä työssä on se, että omalla työlläni varmistan sen, että asunto-osakeyhtiöissä asiat tapahtuvat ja talous pysyy kunnossa, ja että asukkaat ja osakkaat on tyytyväisiä, Päivi Justander summaa.
Parasta työssä Karjalan TIlipalvelu Oy:ssä ovat ihmiskontaktit ja se, että työpäivät voivat muuttua täysin yhden puhelinsoiton myötä. Vaihtelevuus pitää hänet virkeänä, ja Justander nauttiikin siitä, että on nopeaa reagointia vaativia asioita. Myös nopeat aikataulut ja yllättävät tilanteet sopivat hänen työskentelytapaansa.
Uusi työ ja tiivis tiimi
Vuonna 2021 tarjoutui mahdollisuus siirtyä uuteen isännöintitoimistoon, josta hän tunsi jo valmiiksi osan tulevista kollegoistaan. Lisäksi uusi pesti oli Joensuussa, mikä lyhensi työmatkaa merkittävästi.
Karjalan Tilipalvelussa Justander tunsi olonsa tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien, kun kaikki työvälineet, kuten tietokoneet ja puhelimet, olivat valmiina häntä odottamassa. Myös uusi työyhteisö osoittautui tiiviiksi ja tukevaksi. Hänen mielestään toimiston ilmapiiri on avoin ja keskusteluyhteys suora, mikä luo hyvän työskentelyilmapiirin.
- Tietysti nyt, kun on itsekin ollut kolme vuotta talossa, on oppinut tuntemaan kaikki. Me jaamme myös ihan henkilökohtaisen elämän asioita tosi paljon ja tuemme toisiamme. Täällä myös uskaltaa sanoa, mitä ajattelee, eikä tarvitse miettiä sitä, että joku pahastuu tai loukkaantuu. Pystymme puhumaan suoraan ja hyvällä huumorilla, Justander kuvailee.
Ala muuttuu
Justanderin tyypillinen työpäivä Karjalan Tilipalvelu Oy:ssä alkaa sähköpostien tarkistamisella ja kiireellisiin asioihin reagoimisella. Päivän aikana hän käsittelee työtilauksia, on yhteydessä urakoitsijoihin ja hoitaa rahoitukseen liittyviä asioita.
Lisäksi hänen työtehtäviin kuuluu remonttien valvonta, laskujen hyväksyntä ja kokouksiin osallistuminen. Justanderilla on parhaillaan meneillään useita projekteja, kuten parvekeremontti ja viemärisaneeraus, jotka vaativat myös isännöitsijän hallinnollista panosta.
Uransa aikana Justander on huomannut myös muutoksia alalla. Osakkaat ja asukkaat ovat muuttuneet vaativammiksi, ja kiire on kasvanut vuosien varrella. Nykyään töitä riittää ympäri vuoden, kun aiemmin kesät olivat rauhallisempia. Lisäksi työ on entistä monimutkaisempaa, sillä vaatimukset ja odotukset kasvavat jatkuvasti.
Työssä tulee ajoittain vastaan haastavia tilanteita, mutta rauhallinen ja ammattimainen lähestymistapa auttaa selviämään myös näistäkin tilanteista.
Monipuolisuus ja yhteisön tuki tuovat mielekkyyttä työntekoon
Päivi Justander näkee isännöintialan tulevaisuuden haasteellisena. Väestön ikääntyminen ja taloyhtiöiden rahoituskysymykset luovat paineita, ja samalla alan ammattilaisten keski-ikä on korkea, mikä tarkoittaa, että eläkkeelle siirtymisiä tapahtuu lähivuosina. Tulevaisuudessa isännöintialalla tulee riittämään työpaikkoja.
Omalla kohdallaan hän kokee, että muutama työvuosi on vielä jäljellä ennen eläkkeelle jäämistä. Teknisen puolen osaamista voisi aina kehittää, mutta hän tuntee saavansa tukea ja apua työyhteisöstä, joten suurta tarvetta laajamittaiselle kouluttautumiselle ei enää ole.
Kaiken kaikkiaan Justander kokee olevansa oikeassa paikassa. Työyhteisössään hän tuntee olonsa kotoisaksi, ja työn monipuolisuus sekä yhteisön tuki tekevät työpäivistä mielekkäitä.